Hopfgarten Wuppertal

Die Hopfgarten Rechtsanwälte mit Sitz in Wuppertal sind in der Creditreform Firmendatenbank in der Rechtsform einer Personengesellschaft bürgerlichen Rechts eingetragen.

Rechtsanwaltskanzlei Hopfgarten als Arbeitgeber: Gehälter, Beruf, Sozialleistungen

Im Grunde gibt es kaum Interessen an der Persönlichkeit des Mitarbeiters, gemeinsamen Essen oder dergleichen so etwas gibt es nicht. Kohäsion ist hier sicher das richtige Stichwort. Bestimmt nicht zu einem guten Arbeitsklima beitragen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es sicher, wenn die Performance stimmen und Sie sich gut mit Ihrem Chef verstehen. Das Büro ist von aussen sehr ansprechend und zeitgemäß eingerichtet.

Von aussen bleibt dies eine gute bis sehr gute Anschrift in Wuppertal, die jedoch eng mit der Persönlichkeit des Firmengründers verbunden ist. Es ist alles der beruflichen Auftragsarbeit unterstellt, es gibt wenig oder kein lnteresse an der Persönlichkeit des Mitarbeiters. Eine Verbesserung in diesem Zusammenhang würde sicher dazu beitragen, dass weniger Arbeitnehmer das Unternehmen scheiden.

Angenehmes Arbeitsklima, freundschaftliches Zusammensein und kollegiales Einvernehmen. Ehrliche Rückmeldung, freundliche Art und schlanke Hierarchie. Ein angenehmes Arbeitsklima, regelmässige Teammeetings und ehrliche Rückmeldungen sorgen für eine gute Kooperation. Einstiegsgehälter für mittelgroße Anwaltskanzleien im mittleren Bereich, gute Leistungen und Engagement werden belohnt. Modernste Technologie, Akten und modernes Büro - so macht Arbeiten Spass!

Weil die Zusammenarbeit Spass macht und gut ist, habe ich nicht das Bedürfnis, genügend Zeit zu haben. Mittelgroße Anwaltskanzlei mit hohen Ansprüchen an die Arbeitsqualität. Guter Standort und freundliche Zusammenarbeit. Jeder gotteslästerlich über jeden hinter seinem eigenen Leib, besonders die Sekretäre wirken mehr gegen jeden als gegen jeden anderen.

Wie schlecht Menschen hier als Mitarbeiter gehandhabt werden, hat sich in Wuppertal bereits rumgesprochen. "Nicht nach Hopfgarten gehen" ist allzu oft. In den vergangenen sechs Monaten (!) haben 6 Anwälte die Anwaltskanzlei hinter sich gelassen.... das sagt alles. M. E. sehr ruhiges Auftreten für eine Anwaltskanzlei, die sich nach aussen hin als moderne und freundliche Anwaltskanzlei präsentiert.

Rechtsanwaltskanzlei Hopfgarten Erfahrung: 9 Berichte

Oftmals fehlt dafür aufgrund der hohen Arbeitslast die Zeit. Im Grunde gibt es kaum Interessen an der Persönlichkeit des Mitarbeiters, gemeinsamen Essen oder dergleichen so etwas gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es sicher, wenn die Performance stimmen und Sie sich gut mit Ihrem Chef verstehen. Unterdurchschnittliche Entlohnung im Vergleich zu den Arbeitsstunden und den Leistungserwartungen und der Bereitschaft zur Selbstverwirklichung.

Das Büro ist von aussen sehr ansprechend und zeitgemäß eingerichtet. Von aussen bleibt dies eine gute bis sehr gute Anschrift in Wuppertal, die jedoch eng mit der Persönlichkeit des Firmengründers verbunden ist. Es ist alles der beruflichen Auftragsarbeit unterstellt, es gibt wenig oder kein lnteresse an der Persönlichkeit des Mitarbeiters. Eine Verbesserung in diesem Zusammenhang würde sicher dazu beitragen, dass weniger Arbeitnehmer das Unternehmen scheiden.

Angenehmes Arbeitsklima, freundschaftliches Zusammensein und kollegiales Einvernehmen. Einstiegsgehälter für mittelgroße Anwaltskanzleien im mittleren Bereich, gute Leistungen und Engagement werden belohnt. Modernste Technologie, Akten und modernes Büro - so macht Arbeiten Spass! Gewöhnliche gesetzliche Arbeitszeit, nicht mit der einer großen Anwaltskanzlei zu vergleichen! Weil die Zusammenarbeit Spass macht und gut ist, habe ich nicht das Bedürfnis, genügend Zeit zu haben.

Mittelgroße Anwaltskanzlei mit hohen Ansprüchen an die Arbeitsqualität. Guter Standort und freundliche Zusammenarbeit. Jeder gotteslästerlich über jeden hinter seinem eigenen Leib, besonders die Sekretäre wirken mehr gegen jeden als gegen jeden anderen. Arbeitszeit 8:30-19 Uhr, 1,5 Stunden (obligatorische) Mittagspause, Verlängerung wird zwar vorausgesetzt, aber nicht bezahlt oder gutgeschrieben. Wie schlecht Menschen hier als Mitarbeiter gehandhabt werden, hat sich in Wuppertal bereits rumgesprochen.

"Nicht nach Hopfgarten gehen" ist allzu oft. In den vergangenen sechs Monaten (!) haben 6 Anwälte die Anwaltskanzlei hinter sich gelassen.... das sagt alles. Entlohnung, Arbeitszeit, Führungsverhalten, allgemeiner Kontakt zu Menschen. M. E. sehr ruhiges Auftreten für eine Anwaltskanzlei, die sich nach aussen hin als moderne und freundliche Anwaltskanzlei präsentiert.

Eine stark wachsende mittelgroße Anwaltskanzlei mit diffuser Hierarchie und exzentrischen Ideen der Unternehmens- und Personalführung. Wer zufrieden ist, sollte sich darüber im Klaren sein, dass im Gegenzug die großen Unternehmen bei hohen Arbeitslasten Stunden haben. Wenn Sie die Vorteile einer kleinen Anwaltskanzlei mit den Vorteilen einer großen Anwaltskanzlei kombinieren wollen, sind Sie hier richtig. Es macht Spaß, dort zu wirken, da es aufgrund der Größe der Anwaltskanzlei immer wieder spannende und vielschichtige Aufgabenstellungen gibt.

Das Betriebsklima ist gut, denn die Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Wo kommen die Mehrarbeiten her? Äußerlich.... Bei den meisten Mitarbeitern treten Abdominalschmerzen auf. Außerhalb von Hu....