Arbeitsrecht Berlin

Beratung von Arbeitgebern, Managern, Arbeitnehmern, Betriebsräten. Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht Rechtsanwalt Matthias Sziedat.

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Was sind die Möglichkeiten einer Entschädigung? Alle Anwälte sind auch Fachanwälte für Arbeitsrecht. Sie erhalten ein genaues Abbild Ihrer Möglichkeiten und Gefahren und kämpfen für Ihre Rechte am Arbeitplatz. Alle Anwälte der Sozietät besitzen umfangreiche Rechtskenntnisse. Ihre Vorteile, denn das Arbeitsrecht ist sehr vielfältig. Unser Überblick ist daher ein unverzichtbarer Kompaß in jeder Arbeitsrechtsstreitigkeit.

Die Sozietät in Berlin Schöneberg vertritt exklusiv Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat. Die Sozietät versteht sich als selbständige und selbstständige Arbeitsrechtskanzlei. Wir akzeptieren keine Aufträge von Arbeitgeber. Wir können daher unsere Position vor dem Gerichtshof konsequent und glaubwürdig verteidigen. Das Büro liegt in der Winterfeldtstraße 1 / Eck, Potsdam-Strasse.

Wir werden Ihnen umgehend einen Beratungstermin zukommen lassen und Aufträge ohne persönliche Terminvereinbarung per E-Mail, Telefax oder telefonisch abarbeiten. Gern nehmen wir Ihnen auch die Abwicklung der Rechtsschutzversicherungen ab.

MitarbeiterHilfe e.V. Berlin ++ Arbeitsrechtliche Betreuung

Mrs. Xenocrat, Ihre Ansprechpartnerin in Berlin. Unser Verband Arbeitnehmer-Hilfe e.V. ist eine Organisation zum Schutz der Mitarbeiter. Bei der Geltendmachung ihrer Rechte aus dem Anstellungsverhältnis unterstützen wir die Mitarbeiter mit Rat und Tat. Bei Problemen, z.B. bei Kündigungen oder Abmahnungen, bei arbeitsvertraglichen oder sonstigen Problemen mit Ihrem Beschäftigungsverhältnis, berät Sie unsere Arbeitsrechtsexperten gerne kostenlos.

Unsere (Fach-)Anwälte, die sehr erfahren im Arbeitsrecht sind, werden für Ihr arbeitsrechtliches Problem die optimale Problemlösung vorfinden. Sie können das Anmeldeformular vollständig ausgefüllt und weitere Informationen dazu hier abrufen. Sie werden von unseren Rechtsanwälten und Fachanwälten an unseren beiden Orten Berlin: München persönlich beraten: Die Fachanwaltsausbildung zum Arbeitsrechtler wird angeboten. Arbeitsrechtliche Betreuung durch spezialisierte Anwälte in Berlin 2017 Arbeiterhilfe e.V.

"Â "Â" Termination of Arbeitsverträgen and Geschäftsführerverträgen:

Unsere Klienten werden außergerichtlich und überregional vor allen Arbeits- und Bundesarbeitsgerichten sowie vor dem Landesarbeitsgericht betreut und betreut. In unserer Anwaltskanzlei tätigen Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht verfügen über langjährige langjährige langjährige Praxiserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. "Â "Â" Termination of Arbeitsverträgen and Geschäftsführerverträgen: Bei der gütlichen Kündigung des Vertrages, d.h. bei der Konzeption von Aufhebungsverträgen mit und ohne Entschädigung, bei der Verhinderung von Sperrfristenproblemen und bei sonstigen Fragestellungen im Rahmen von Arbeitslosengeldansprüchen.

Hierbei stellen wir Ihnen rechtlich sichere Lösungen bei der Urlaubsentschädigung und der Abschaffung oder Neuregelung außervertraglicher Konkurrenzverbote zusammen. Gemäß Ihrem Wünschen überprüfen stellen wir Ihnen Jobreferenzen oder diese nach Ihren Angaben zusammen. Vorab informieren wir Mitarbeiter und Unternehmer über Kündigungen und tragen dazu bei, Irrtümer und daraus resultierende Probleme zu verhindern.

â??Wir erstellen Kündigungsschutzprozesse gründlich, um für unseren Kunden den bestmöglichen Prozessablauf zu ermöglichen. Hierzu gehört die frühzeitige Informationssammlung, die sich z.B. auf frühere Warnungen, auf die Anhörung des Betriebsrates oder auf Fragestellungen der sozialen Auswahl bezieht, um auf diese Art und Weise den Rechtsbestand von Kündigung im Interesse unseres Mandanten nachvollziehbar einschätzen gewährleisten zu können.

Lässt meiden wir nicht die Durchführung einer Kündigungsschutzprozesses, wir kümmern uns deutschlandweit vor allen Arbeits- und Staatsgerichten und, wenn nötig, auch vor dem BAG. Komplizierte Verfahrensentscheidungen diskutieren wir im Vorfeld in unserem Fachteam unter Fachanwälten für Arbeitsrecht. "Â" Arbeitsgerichtsverfahren: Als Anwaltskanzlei befassen wir uns seit vielen Jahren ausschließlich mit dem Arbeitsrecht und mit damit zusammenhängenden Sonderangelegenheiten und verfügen daher über Umfassende Praxiserfahrungen mit Arbeitsgerichtsprozessen, die wir deutschlandweit vor allen Industrie- und Bundesarbeitsgerichten sowie vor dem BAG sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Auftraggeberseite vorlegen.

"Â" Design und berprüfung von Arbeitsverträgen: Sie überarbeiten von A bis B sowie alle ergänzenden Verträge wie Arbeitnehmerdarlehensverträge, Dienstwagenordnung, Provisionsreglement, Rückzahlungsvereinbarungen oder Zieldaten. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Fragestellung, ob es sich bei bestimmten Vertragsbestimmungen (noch) um zulässig oder nicht als generelle Geschäftsbedingungen (AGB) des Auftraggebers unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Rechtssprechung handelt.

Falls Sie sich nicht ganz im Klaren sind, ob eine beabsichtigte oder bereits bestehende ausgeübte Tätigkeit als freiberuflich oder als Arbeitsverhältnis zu betrachten ist, wird sich unterstützen mit Ihnen in Verbindung setzen, um dies zu vermeiden oder Scheinselbständigkeitsproblemen. Als GmbH-¼hrer, Vorstandsmitglied einer AG oder Führungskraft haben Sie bei der Gestaltung oder Kündigung Ihres Geschäftsführungsvertrages oder bei Unstimmigkeiten unter Vertragsdurchführung, z.B. aufgrund von variablen Gehaltsbestandteilen oder aufgrund einer Überweisung, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bei diesen und ähnlichen sind wir auch auf den Webseiten der Firmen tätig vertreten. "Â "Â" Alltägliche arbeitsrechtliche Fragen: Auch wenn Sie als Personalleiter oder als Betriebsrat "nur" ganz und gar alltägliche Fragen bei der Durchführung einer Arbeitsverhältnisses haben, beraten wir Sie gerne, so z.B. wenn es um die Gestaltung der Arbeitszeit oder das Recht auf Arbeitszeit, um Lohn- und Gehaltsfragen, um einen Transfer oder um Urlaubsgewährung oder -vergütung geht.

Auch in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, d.h. in allen Belangen, die die Verhältnis von Arbeitgebern und Betriebsräten, die tägliche Tätigkeit des Betriebsrates und seine gesetzlich verankerten Rechte berühren. Sowohl führt immer wieder zu Auseinandersetzungen, am Ende nicht selten zu der Vervollständigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei sollten weibliche Beschäftigte die richtigen Akzente setzen frühzeitig, und auch Unternehmer sollten die mütterliche Freistellung ihrer weiblichen Beschäftigten realitätsnah einplanen.

Deshalb betreuen und repräsentieren wir sowohl die Schwangeren, Jugendliche und Neuankömmlinge Väter als auch deren Unternehmer in allen Belangen des Schwangerschaftsschutzes, unterstützen bei der Gestaltung und Durchführung einer Karenz sowie bei Unstimmigkeiten bezüglich Teilzeitwünsche. "Â "Â" Insolvenzarbeitsrecht: Ein ganz spezieller Fokus unserer Kanzlei Tätigkeit ist seit langem das Arbeitsrecht in der Arbeitsinsolvenz des Arbeitgebers.

â??Wir klären zusammen mit Ihnen klären alle Fragestellungen, die Ihnen als Mitarbeiter oder als Beauftragter eines insolvenzbedingten Insolvenzunternehmens von Bedeutung sind, und erstellen Rechtssicherheitslösungen, vor allem im Rahmen von open Lohnansprüchen, dem Konkursgeld, der Fertigstellung von Arbeitsverhältnissen und der Erstellung eines Sozialplanes vor und nach der Insolvenzeröffnung. "Mobbing: Wir berÃ?t und vertritt Sie bei allen Problemstellungen, die Sie als Mobbingbetroffener oder als Vorgesetzter oder Arbeitgeber bei Mobbingvorfällen in Ihrem Unternehmen haben.

Selbst wenn Sie sich als Arbeitnehmervertreter mit dem Thema Schikanen beschäftigen, z.B. im Rahmen einer Mobbing-Beschwerdestelle, sind wir gern Ihr Anwalt unter tätig tätig "Â "Â" Aus- und Weiterbildung für Betriebsräte: Wer sich als Betriebsrat engagiert-für seinen Mitarbeiter(!), muss dafÃ?r nicht nur das Betriebsverfassungsrecht (BetrVG), sondern auch viele andere Rechtsgrundlagen des Arbeitsgerichts sowie die Berufungsprechung kennen, denn damit hat man in der Praxis der Arbeit des Betriebsrats immer wieder zu tun.

Um mit dem Auftraggeber technisch "auf Augenhöhe" handeln zu können, haben sie das Recht und die Verpflichtung, sich weiterzubilden. Das Anwälte unserer Anwaltskanzlei bietet seit langer Zeit Weiterbildungen unter für und Personalräte an. Für weitere Details siehe Kanzlei: Training and Education für Betriebsräte. Abhängig von Ihrer Wünschen und der jeweiligen Verhandlungslage, empfehlen wir Ihnen nur, d.h. wir erscheinen nicht nach außen für Sie, oder wir kommunizieren oder handeln in Ihrem Auftrag mit der anderen Partei, wenn dies Sinn macht.

Sollten zur Geltendmachung Ihrer Belange eine gerichtliche Auseinandersetzung oder die Abwehr von Klagen notwendig sein, werden wir Sie vor allen Arbeits- und Staatsgerichten in ganz Deutschland sowie vor dem BAG, wie bereits unter erwähnt, repräsentieren. Wie Rechtsanwälte sind wir bestrebt, den sicherste, schnellste und schnellste Weg zu Ihrem Reiseziel zu suchen. Hierbei raten wir Ihnen auch über die Möglichkeiten, vom Bund finanziell unterstützt zu werden, etwa im Rahmen der Rechtshilfe.

Wenn Sie eine Rechtschutzversicherung haben, übernehmen wir routinemäà den kompletten Schriftwechsel und auch das Konto gegenüber der Versicherungsgesellschaft für Sie. Sie können unser Büro in Berlin, gegenüber das Berliner Arbeitsamt und das Landarbeitsgericht Berlin-Brandenburg von montags bis freitags von 09:00 bis 19:00 Uhr unter der Adresse

Wenn Sie einen schnellen Anwalt Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns, da wir Ihnen dann die Dokumente, die wir benötigen, zur Verfügung stellen können, um so rasch wie möglich mit unserer Tätigkeit starten zu können. Dies sind meist Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben, Lohnzettel und ähnliches. Die Rechtsanwaltskanzlei Deutsch Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die in der Rechtsanwaltskammer Berlin, der Anwaltskammer Frankfurt am Main, der Handwerkskammer Hamburg, der Kanzlei Köln oder der Rechtsanwaltskammer Berlin tätig sind.

Folgende legal regulations apply für the Berufsausübung: BRAO ( "Federal Lawyers' Act") Professional Rules ( "Bundesrechtsanwaltsordnung") für Europäischen ("BORA") Rechtsanwaltsvergütungsgesetz ("RVG") Special Law Law Law and Regulations ("Fachanwaltsordnung", FAO) Professional Rules of Constances of Business of Rechtsanwälte in the Community of Europäischen).