Arbeitszeit über 8 Stunden

Die_Anf. C3.A4nge">Die Anfänge[Bearbeiten> | | code]>

Dieser 8-Stunden-Tag war eine der Ältesten Anforderungen der ArbeiterInnenbewegung und wurde von Robert W. A. S. A. E. A. E. A. S. A. in Großbritannien zwischen 1830 und 1834 zum ersten Mal als Antrag von Robert A. S. A. S. A. S. A. S. A. S. A. S. formuliert. 1] Das Motto: "Acht Stunden Arbeit, acht Stunden Schlaf und acht Stunden Entspannung". 2] Der 8-Stunden-Tag wurde als Arbeitstag definiert, an dem die rein geleistete Arbeitszeit, d.h. ohne Berücksichtigung von Unterbrechungen, höchstens acht Stunden war.

Man kämpfte für kürzere Arbeitszeiten, für ein Ende der Zwangsarbeit, für die Gründung von Genossenschaften und für Arbeitsvermittlungsstellen - Anforderungen, die Robert Owen zwei Jahrzehnte lang tatkräftig vertreten hatte. Auf Owens Anregung hin, dass sich die gewerkschaftlichen Kräfte vereinen sollten, wurde 1834 die Grand National Consolidated Trade Union gegründet, mit über dreißigtausend Gewerkschaftsmitgliedern, von denen er sich für die Reduzierung der Arbeitszeit und die Optimierung der Arbeits- und Ausbildungsbedingungen einsetzte.

3] Obwohl die britische Führung die Initiative zerschmetterte, wurde zum ersten Mal die Nachfrage nach einem Acht-Stunden-Tag laut, wurde aufgenommen und ging um die ganze Erde. Ein Meilenstein auf dem mühsamen Weg zur Umsetzung des Acht-Stunden-Tages ist der Fabrikgesetz 1847 in Großbritannien am 11. März 1848 in Kraft getreten, der zum ersten Mal einen Zehn-Stunden-Tag vorschreibt.

Den ersten dokumentierten erfolgreichen Angriff für einen Acht-Stunden-Tag gab es 1840 in Wellington, Neuseeland. 4] Der erste offizielle 8-Stunden-Tag mit voller Lohnfortzahlung fand jedoch erst 1856 in Australien statt. Steinmetzen und Bauarbeiter kämpften am Morgen des 8-Stunden-Tages in Melbourne am 21. April 1856 mit einem Demonstrationszug ins Land. 2] Von da an galt der Acht-Stunden-Tag als Sinnbild für demokratische Arbeiterrechte.

Was die Arbeitnehmer und Industriegewerkschaften so lange erkämpft hatten - ein Acht-Stunden-Tag mit voller Lohnfortzahlung für alle Arbeitnehmer, unabhängig von Alter und Geschlecht - wurde acht Tage später unter diesen Bedingungen durch Regierungserlass Wirklichkeit. 9 ] Am 23. 11. 1918 gab der Chef des Reichsamtes für Wirtschaftsdemobilisierung,[10] Joseph Koeth, der vom Volksvertreterrat am 12. 11. geschaffen wurde, den Befehl zur Einführung des Acht-Stunden-Tages zur Arbeitszeitregelung von Industriearbeitern heraus.

11] Zuvor war mehr als ein halbes Jahrtausend des Kampfes für eine Verkürzung der Arbeitszeit und für den 8-Stunden-Tag. Die Arbeitszeitregelungen von 1938 brachten auch keine nennenswerten Änderungen im Inhalt mit sich. Im Zweiten Weltkrieg wurden dann die meisten Arbeitszeitschutzbestimmungen aufgehoben. Nur mit der Richtlinie Nr. 28 "Arbeitszeitregelung" vom 27. Februar 1946 ordnete der Alliierte Kontrollrat die amtliche Einführung des Acht-Stunden-Tages an.

13 ] Damals war der Sonnabend auch der reguläre Arbeitstag mit 8 Stunden Arbeitszeit. Die Unternehmen der Metallbranche haben jedoch ab der Jahresmitte der 90er Jahre ihre Arbeitszeit zunächst für außertarifliche Mitarbeiter sukzessive auf 40 Stunden erhöht. Das Gesetz über die Arbeitszeit (ArbZG) vom  6. Juli 1994 legte den 8-Stunden-Tag mit Beschränkungen fest.

Abschnitt 3 - Arbeitszeit der Mitarbeiter: "Die Arbeitszeit der Mitarbeiter darf acht Stunden nicht übersteigen. Er kann nur dann auf bis zu zehn Stunden ausgedehnt werden, wenn der durchschnittliche Arbeitstag innerhalb von sechs Monaten oder innerhalb von 24 Kalenderwochen acht Stunden nicht überschreitet. "15] Damit wurde die Acht-Stunden-Regel von 1918 sogar aufgeweicht und die Arbeitszeit flexibilisiert.

Weil eine Sechs-Tage-Woche angenommen wird - Samstags wird als Arbeitstag betrachtet - ist die maximale Arbeitswoche 48 Stunden. Der 8-Stunden-Tag mit voller Lohnfortzahlung nach dem Ende des Ersten Weltkrieges am 23. April 1919 wurde in Frankreich nicht ohne Probleme von der Deputiertenkammer und dem Parlament beschlossen und rechtlich durchgesetzt.

Lediglich der Fabrikgesetz 1847, in dem ein Werktag für 9- bis 13-jährige nicht mehr als 8 Stunden betragen darf, war im Vereinigten Königreich vorgeschrieben. Bei allen anderen lag die Höchstarbeitszeit noch bei 12 Stunden. Durch das Fabrik-Gesetz 1847, mit dem 1848 der 10-Stunden-Tag rechtlich festgelegt wurde, fand zugleich eine Beschränkung auf 58 Stunden Arbeitszeit pro Woche[23] statt, die 1850 wieder auf 60 Stunden anstieg.

Als erste Arbeitnehmer, die ihre Forderungen nach einem Acht-Stunden-Tag durchsetzten konnten, waren 1889 die Beschäftigten der London Gas Works[24] Alle englischen Behörden haben sich immer gewehrt, bis heute Gesetze für den Acht-Stunden-Tag zu erlassen. Das Ringen um den Acht-Stunden-Tag war in den USA stark mit dem Haymarket-Aufstand in Chicago 1886 verknüpft.

In den USA war die ArbeiterInnenbewegung in den 1830ern zunächst mehr an Lohnsteigerungen als an der Arbeitszeitverkürzung beteiligt. Etwa um 1860 waren zehn Stunden pro Tag noch üblich. Dies sollte sich jedoch nach der Entscheidung des US-Kongresses und sechs weiterer Bundesstaaten im Jahr 1868 an einem Acht-Stunden-Tag für die Beschäftigten der staatlichen Dienste änder. 25 ][26] Mit der Unterzeichnung des Präsidenten Andrew Johnson am 29. Juli 1868 wurde der erste rechtlich dokumentierte 8-Stunden-Tag der USA wirksam.

Auch wenn dieses Recht noch nicht nachgeahmt wurde, hat es eine beträchtliche Wirkung auf die ArbeiterInnenbewegung und die Sozialpartner. Gegründet 1869, übernahmen die Ritter der Arbeit, die ab 1879 unter Terence Vincent Powderly die damals größte nationale Gewerkschaft wurde, die Führung im Bemühen um die EinfÃ?

Der 8-Stunden-Tag wurde in Australien zum ersten Mal am 21. 4. 1856 mit voller Lohnfortzahlung vollzogen. Vor allem aber ließen sich die Schauspieler von ihren Kolleginnen und Kollegen aus Sydney inspirieren, die bereits am vergangenen Tag, dem Tag des acht-stündigen Arbeitens, weniger als ein Jahr vorher, am 18. August 1855 um den Preis von Lohnverlusten gekämpft hatten. 32 ] Das Acht-Stunden-Gesetz wurde 1916 in New South Wales zum ersten Mal erlassen und reduzierte die Wochenarbeitszeit von 60 auf 48 Stunden für eine Sechs-Tage-Woche.

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