Nebenjob neben der Arbeit

Regelungen für Nebenjobs: Was Mitarbeiter tun dürfen

Die Einkünfte reichen nicht aus, die Haupttätigkeit ist zu langweilig: Immer mehr Mitarbeiter sind auf der Suche nach einem Nebenjob - aus ganz unterschiedlichen Motiven. Sie ist 26 Jahre alt, hat einen Abschluss, zwei Diplome und drei Berufe. Der Kunsthistoriker ist einmal pro Woche in einem Mini-Job in einem Versteigerungshaus und an drei weiteren Tagen in der IT-Abteilung eines Hauses tätig.

Zum Ende des Jahres 2016 hatte die BA 3,2 Mio. Mehrarbeitskräfte. Laut Angaben des IAB hat sich die Anzahl seit 2003 mehr als verdoppelt. 2. In den meisten Fällen wird eine Haupttätigkeit, die sozialversichert ist, mit einem Mini-Job von bis zu 450 EUR kombiniert. Einige haben zwei Sozialversicherungsjobs, andere arbeiten als Selbständige und einige haben mehrere Nebenjobs in einem.

"Mini-Jobs findet man in der Regel in Jobs, in denen man Spitzenzeiten hat", erläutert Wolfgang Buschfort, Presse-Sprecher in der Minijob-Zentrale, die alle kleineren Arbeitsverhältnisse erfasst und managt. Dies gilt beispielsweise für die Bereiche Hotellerie und Handel, wo in der Hauptsaison mehr Arbeit erforderlich ist als im Jahr selbst. Sie wollen über einen gewissen Zeitrahmen etwas mehr Geld verdienen", sagt Buschfort.

Nach Angaben des IAB erhalten Menschen mit Mehrfachbeschäftigung im Durchschnitt rund 570 EUR weniger in ihrer Haupttätigkeit als Menschen, die nur einen Arbeitsplatz haben. Teilzeitarbeit hat den Vorzug, dass sie als Nebenbeschäftigung neben einer normalen Arbeit steuer- und sozialversicherungspflichtig ist. Voraussetzung dafür ist, dass das zusätzliche Einkommen 450 EUR nicht übersteigt, auch wenn Sie mehrere Mini-Jobs haben.

Neben der hauptberuflichen Tätigkeit ist nur ein einziger Mini-Job von der Steuer befreit. Selbst befristete Jobs, die nicht mehr als drei Monaten oder 70 Arbeitstagen andauern, sind für den Mitarbeiter von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Es kann jedoch eine Lohnabgabe anfallen, wenn sie nicht in Form einer Pauschale vom Unternehmer gezahlt wird. "Wird die Hauptaktivität mit der Steuerkategorie I verrechnet, wird die zweite Tätigkeit in die Steuerkategorie VI fallen", erläutert Frau Klocke vom Steuerzahlerbund.

Inwiefern Sie überhaupt eine Nebentätigkeit ausführen dürfen, ist von Ihrem Auftraggeber abhängig. "Aus arbeitsrechtlicher Sicht kann man eine Teilzeitbeschäftigung haben, sofern sie nicht im Widerspruch zu den Arbeitgeberinteressen steht", sagt Rechtsanwältin für Arbeitsgesetzgebung Nathan. Bei den meisten Arbeitsverhältnissen gibt es entsprechend angepasste Stellen, die eine Weiterbeschäftigung nach Vereinbarung ermöglichen. Wenn der Mitarbeiter zum Beispiel erschöpft ins Arbeitszimmer kommt, weil er abends ein Auto hat.

Wieviel kann ich an der Seite mitarbeiten? Wieviel Sie an der Seite bearbeiten können, ist abhängig von der Anzahl der Stunden. "Wer nebenberuflich selbständig ist, hat mit dem Gesetz über die Arbeitszeiten nichts zu tun", so Oberthür. Das einzige Problem ist, wenn sich die Arbeitszeiten überschneiden. Beginnt die Arbeit an der Kasse, aber der Vorgesetzte möchte, dass das Gespräch mit dem Partner beendet wird, haben die Mitarbeiter kein Recht zu gehen.

"In der Regel legt der Auftraggeber die Arbeitszeit fest", sagt Oberthür. Es ist jedoch fragwürdig, ob eine weitere Erwerbstätigkeit als Privatinteresse angesehen wird. Schwierig wird auch die Urlaubsfrage: Denn Sie können Ihre Freizeit in einem Beruf sehr gut für Ihren zweiten oder dritten Beruf ausnutzen.

"In den Ferien darf man nicht arbeiten", sagt Oberthür. Anders verhält es sich jedoch bei einer bewilligten Teilzeitbeschäftigung. Die Mitarbeiter müssen nicht in beiden Berufen zur gleichen Zeit beurlaubt werden - Arbeit in einem Beruf und Beurlaubung in dem anderen Beruf können sich überlappen.