Trotz Krankmeldung Arbeiten

Arbeit trotz Krankheit - zulässig oder nicht?

Trotz Krankheit arbeiten - das passiert immer wieder: Die Ärztin schreibt Sie zwar ab, aber kurz darauf sind Sie wieder munter. Kann ich vor dem Ende meiner krankheitsbedingten Abwesenheit zur arbeiten gehen? Eine Übersicht über die wesentlichen Aspekte der Berufstätigkeit trotz Krankheit finden Sie hier. Wer sich erkrankt, kann sich nicht allein von der Beschäftigung fernhalten.

Bei manchen Arbeitgebern ist der Krankenstand ab dem ersten Tag der Abwesenheit obligatorisch; dies ist ab dem vierten Tag der Abwesenheit der Fall. Irrtümer in der Krankheitsmeldung sollten verhindert werden, was muss beachtet werden: Krankheitsurlaub - ab wann und wie lange? was darf man - was darf man nicht? Dann fragt sich der Patient: "Darf ich trotz Krankheit zur Arbeit gehen?

Manche Menschen sind der Meinung, dass ein Krankheitsfall sie daran hindert, frühzeitig zur Arbeit zurück zu kehren. Aber wenn wir von einem Krankenstand sprechen, sprechen wir tatsächlich von einer Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit (kurz "AU"). Ein krankheitsbedingter Ausfall ist daher kein Berufsverbot. Wenn Sie krank waren, aber schnell wieder gesund sind, können Sie trotz Krankheit zur Arbeit gehen und müssen nicht bis zum Ablauf der Frist aufhören.

Im Krankheitsfall muss der behandelnde Arzt seine Arbeitgeberin informieren und den gelbe Zettel vorlegen. Die festgestellte Berufskrankheit wird aus Datenschutzgründen prinzipiell nicht in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erwähnt. Wenn Sie trotz krankheitsbedingter Abwesenheit zur Arbeit gehen wollen, fragt Ihr Chef Sie oft präziser nach Ihrer erkrankten Person. Durch die Erklärung der Diagnostik lässt sich beurteilen, ob der kranke Mitarbeiter eine Gefährdung für die Mitarbeiter oder durch die Bedienung von Geräten ist.

Dann kann der Unternehmer darüber befinden, ob die arbeitsbereite Person ihre Tätigkeit trotz der AU ausüben darf und das Verbot der frühzeitigen Beschäftigung nicht anerkennt. Trotz Krankheit arbeiten: Sind Haftpflichtversicherung und Unfall-Versicherung gültig? Oft wird die Behauptung aufgestellt, dass ein Krankenstand den Versicherungsvertrag aufhebt. Wenn Sie trotz Krankheit arbeiten und sich z.B. ein Stückchen brechen, sind Sie weiter mitversichert.

Das Gleiche trifft zu, wenn das Vermögen des Unternehmers durch den kranken Mitarbeiter unbeabsichtigt geschädigt wird. Selbst dann ist die versicherte Person in der Regel noch versichert. Da die Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit kein Verbot der Erwerbstätigkeit ist, können Kranke zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz berechtigt sein, wenn sie sich gesundheitlich und arbeitsfähig befinden. Wenn Sie also trotz Krankheit arbeiten wollen, aber dann feststellen, dass Sie sich selbst überbewertet haben, können Sie wieder nach Haus gehen und sich bis zum Ende der Krankheit heilen.

Ebenfalls interessant: Ein Besuch beim Hausarzt während der Arbeitszeiten - kann ich während der Arbeitszeiten einen Hausarzt aufsuchen?