Arbeitsvertrag auf Türkisch

Und was passiert, wenn ein Arbeitsvertrag bessere Regelungen enthält? Beziehung zwischen einem gemischten Arbeitsvertrag und einem Vertrag; gegenüber dem Arbeitnehmer. Sie möchten einen Arbeitsvertrag unterschreiben?

Deutsch-Türkische Übersetzung:: Zeitarbeitsvertrag

Türkisch - Englisch Wörterbuch: Wir haben die folgende türkische Übersetzung für "befristeter Arbeitsvertrag" gefunden: Der Begriff "befristeter Vertrag" wurde leider nicht in der Artikeldatenbank wiedergefunden. Überprüfen Sie bitte auch diese Teilübereinstimmungen: Legen Sie den untenstehenden Kode an die Stelle, an der das Wörterbuch-Widget auf Ihrer Webseite erscheinen soll:

Die Anzeige des Widgets erfolgt wie folgt:

Arbeitsvertrag: Erneute Unterzeichnung in Deutschland

Ernsthafte Auftraggeber schicken Ihnen immer einen Text. Vor der Unterzeichnung den Kaufvertrag sorgfältig durchlesen. Falls Sie etwas nicht begreifen, kein Problem: Wenden Sie sich an die Human Resources-Abteilung oder den Personalleiter des Unter-nehmens. Die mündlichen Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland nicht gebräuchlich. Der Arbeitsvertrag sollte in jedem Falle die folgenden Angaben enthalten:

Sie und die Firma. Vertragsbeginndatum: Ab welchem Zeitpunkt sind Sie Angestellter des Betriebes (d.h. ab wann ist der Arbeitsvertrag gültig?). Temporär: Ist Ihr Auftrag nur für einen bestimmten Zeitraum Gültigkeit? Ab wann läuft der Auftrag aus? Ein Zeitlimit muss in schriftlicher Form festgelegt werden, andernfalls wird der Arbeitsvertrag auf unbegrenzte Zeit abgeschlossen.

Dies ist der Zeitpunkt, an dem Sie oder das Untenehmen den Mietvertrag verhältnismäßig rasch kündigen können. Standort: Wo werden Sie tätig sein? Wenn Sie an unterschiedlichen Stellen tätig sind, sollte das im Arbeitsvertrag sein. Berufsbild: Was sind Ihre Aufgabenstellungen im Unter-nehmen? Lohn: Was bekommst du für deine Tätigkeit?

Bezahlt das Betrieb für Sie zusätzliche Gebühren oder Boni, z.B. zu Weihnachts- oder Wochenendzeiten? Ab wann bezahlt das Untenehmen das Gehalt - am Ende oder zu Beginn des Vormonats? Davon werden Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge wie Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherungen einbehalten. Arbeitszeiten: Wie lange müssen Sie pro Arbeitswoche mitarbeiten?

Kündigungsfrist: Wie lange im Vorhinein müssen Sie oder das Untenehmen kündigen, dass das Anstellungsverhältnis durch Entlassung aufzulösen ist? Neben dem Arbeitsvertrag kommen häufig Sonderregelungen zur Anwendung. So haben Arbeitgeberorganisationen und Industriegewerkschaften in vielen Bereichen der Wirtschaft Kollektivverträge geschlossen. Kollektivvereinbarungen können z.B. Gehälter, Prämien oder Ferienansprüche regulieren. Als Interessensvertreter der Arbeitnehmer können Betriebe auch selbst mit ihrem Konzernbetriebsrat einen Vertrag unterzeichnen.

Sie können Ihren Auftraggeber fragen, ob solche Vereinbarungen auf Sie zutreffen. Auch im Arbeitsvertrag kann darauf hingewiesen werden.