Arbeitgeber Verlangt Trotz Krankschreibung Arbeiten

Der Arbeitgeber verlangt, dass ich trotz Krankenstand erwerbe.

Im Moment bin ich krank und es ist etwas Ernsthaftes (nicht "nur" Influenza oder so). Meine Arbeitgeberin hat keinen Nachfolger. Wenn ich trotz Krankheit nicht zur Stelle bin, verlängert er meinen Anstellungsvertrag nicht und versetzt mich bis dahin in eine wesentlich niedrigere Stelle.

Er hat gemerkt, dass ich wirklich erkrankt bin, dass es etwas Ernsthaftes ist, dass es infektiös ist und dass ich natürlich den Arbeitsplatz nicht verliere, aber dass es wohl so ist, dass ich bei der Arbeit umkippe. Ich sollte trotzdem zur Schule kommen.

Eigentlich will ich den Arbeitsplatz nicht aufgeben, aber es kann sein, dass ich kollabiere (die Arbeiten beinhalten auch physische Arbeiten und wenn ich einen Irrtum begehe, könnte es sein, dass ich mich und andere in Lebensgefahr bringe). Natürlich will ich mich an die Arbeit machen, aber auf der anderen Seite befürchte ich, dass es für mich juristische Folgen haben könnte, wenn ich kollabiere und etwas mit mir oder meinen Kolleginnen und Kollegen vorkomme.

Lieber Rat suchender Mensch, nach Ihrer Darstellung des Sachverhalts kann man nur eindringlich davon raten, den - ungerechtfertigten - Forderungen Ihres Arbeitgebers nachzugehen. Wenn Sie " umkippen und sich verletzen ", interveniert die obligatorische Versicherung. Anders verhält es sich jedoch, wenn Sie andere Menschen oder Sachen Dritter verletzen/beschädigen, da die Mitarbeiterhaftung zutrifft, nach der der Mitarbeiter in der Regel nicht für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen einsteht.

Für durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz eines Mitarbeiters verursachte Beschädigungen kann der Mitarbeiter dagegen nicht nur anteilsmässig, sondern in voller Höhe haften. Außerdem ist die gesundheitliche Situation das einzig ste, was man nicht immer erreicht, so dass man nur geraten kann, sich vollständig zu heilen und die Forderungen des Auftraggebers abzulehnen.

Haben Sie neben Ihrer Tätigkeit auch mit rechtlichen Fragestellungen zu tun? Und wie detailliert war die Bearbeitung?