Streitwertkatalog Arbeitsrecht

Arbeitsgericht Sachsen - Wertekatalog für die Arbeitsrechtsprechung

Geänderter Katalog der Streitwerte für die Arbeitsrechtsprechung (9.2.2018): Der geänderte Katalog der Streitwerte für die Arbeitsrechtsprechung 2018 wird unten veröffentlicht. In Fortführung ihrer Arbeiten hat die Streitwertkommission über die weitere Entwicklung des Kataloges diskutiert und die Regulierungspunkte präzisiert bzw. ausgeweitet. Um eine bessere Orientierung zu erhalten, wurden die durchgeführten Veränderungen in einem der folgenden Belege farbig hervorgehoben.

Bezirksarbeitsgericht B.-W. - Streitwert

Die Beschwerdekammer der LAG Baden-Württemberg ist durch Beschluß der 76. Präsidentenkonferenz der Landesarbeitsgerichtsbarkeit vom 25. bzw. 27. 05. 2014 zum neuen Kommissionsmitglied ernannt worden. Damit wurde der ursprüngliche Wertekatalog vom 9. Juli 2014 ("Wertekatalog im Streitfall 2013"[NZA 2013, 809 ff.]) und vom 5. April 2016 ("Wertekatalog im Streitfall 2016"[NZA 2016, 926 ff.]) revidiert und nun in der Version vom 9. Februar 2018 ("Wertekatalog im Streitfall 2018"[NZA 2018, 497 ff.]) weiter entwickelt.

Die Schlichtungskammer der LAG Baden-Württemberg richtet sich nach diesen Handlungsempfehlungen. Aus diesem Grund werden der folgende Wertekatalog 2018 (Nummerierung links und Textmittelspalte) und die fortlaufend aktuelle Rechtsprechung der LAG Baden-Württemberg (rechte Spalte) zusammengelegt.

Wertekatalog für die Arbeitsrechtsprechung

Im vergangenen Herbst traf sich die Kommission für den Streitwert wieder und überarbeitete den Streitwertkatalog für die Arbeitsrechtsprechung. Beitrag zum Streitwertkatalog für die Arbeitsrechtsprechung in der revidierten Version vom 10. Januar 2018. Neben den redaktionell notwendigen Korrekturen wurden folgende Schlagworte in den Gesamtkatalog aufgenommen: Urteilsverfahren: - Einleitung des Stichwortes Zahlungsaktion - Erhöhungsaktion (I. Nr. Verfahrensbereich: - Einleitung des Verfahrens Stichwortstatus für Führungskräfte (II. Nr. 16).

Bestimmung des Streitwertes für die Schiedsgerichtsbarkeiten | NS-Arbeitsrecht

Im Streitwertkatalog finden Sie eine Überblick über die Ermittlung des Streitwertes. Sie sieht sich vor dem Hintergrund der ausgeklammerten Berufung an das Bundesarbeitsgericht als Teil der Standardisierung und Berechenbarkeit der Streitwertermittlung und orientiert sich dabei an den für die Verwaltungs-, Finanz- und Gesellschaftsgerichtsbarkeit bereits vorhandenen Streitwerten. Dieser Wertekatalog wurde von einer Richterkommission verschiedener Bundesländer erarbeitet und hat keinen Anspruch darauf, dass er vollständig und verbindlich ist.

Für die bindende Bestimmung des im konkreten Fall geltenden Streitwerts ist ausschließlich das zuständige Amtsgericht zuständig.